Перевод статьи 360 Degree Feedback: A Comprehensive Guide Статья от Erik van Vulpen ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ КАНАЛЕ Обратная связь по оценке 360 градусов: подробное руководство Благодаря обратной связи на 360 градусов сотрудники получают ценную информацию с разных сторон о том, с чем им нравится работать. Вместо того, чтобы ограничиваться восприятием или предвзятостью непосредственного руководителя, они получают более широкую и сбалансированную точку зрения. Осознание того, что другие...

Обратная связь "360 градусов" – это эффективный инструмент управления и развития как организаций, так и индивидуальных лидеров. Этот метод предполагает сбор обратной связи не только от непосредственных начальников и подчиненных, но и от коллег, подчиненных, а также самооценку. Этот комплексный подход к обратной связи позволяет более полно и объективно оценить производительность и компетентность человека или команды. Значение обратной связи "360 градусов": Процесс сбора обратной...