Последнее время в сельскохозяйственном секторе отмечается напряжение во взаимоотношениях между работниками и работодателями. Механизм, который раньше работал отлажено, начал давать сбой: то, что мотивировало сотрудников раньше, больше не действует, а зарубежные схемы не приживаются. Попробуем разобраться, в чем находится корень разногласий между двумя сторонами рабочих отношений и как его преодолеть. Основные проблемы По мнению экспертов, главной проблемой сельхозпредприятий в настоящее время является...

Низкая мотивация персонала – это прям проблема проблем любого руководителя. Конечно, не все сотрудники, есть ребята, которые сами кого хочешь замотивируют, их пинать не надо, они знают чего хотят и не ленятся. Есть товарищи, которых время от времени нужно мотивировать напоминать для чего все их труды и что им это даст. Странно, конечно, когда один человек пытается растрясти другого, чтобы тот жил лучше. Но такая уж реальность. И такая работа руководителя. И есть те, которые сидят и ждут когда ж их промотивируют...