Вы замечали, как сложно удерживать продуктивность команды на высоком уровне? Низкая мотивация сотрудников — это проблема, с которой сталкиваются многие компании, но её решение может кардинально изменить показатели бизнеса. Что стоит за этой проблемой, и как её устранить? Давайте разберёмся. Что такое низкая мотивация и как она влияет на бизнес? Низкая мотивация сотрудников проявляется в снижении продуктивности, частых пропусках работы и потере инициативы. Это состояние не только вредит эффективности команды, но и приводит к финансовым потерям...

Любой руководитель хочет видеть своих сотрудников мотивированными. Но почему на деле подчиненные не всегда с огнем в глазах выполняют свои задачи? Дело в банальной усталости, которая пройдет, стоит только взять небольшой отпуск, или все куда серьезнее, и проблема сама собой не решится? Это далеко не однозначный вопрос, требующий внимания руководителя. Именно руководитель способен управлять мотивацией персонала. Подчиненный порой не может на должном уровне выполнять задачи, которые перед ним ставятся...