Введение Сегодня на нашем канале поговорим, что делать если Вам необоснованно отказали в трудоустройстве, куда писать жалобу. Трудовой кодекс Согласно ст.64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного...

Трудовой кодекс четко определяет, что работодатель не может отказать кандидату без серьезных оснований. Это правило защищает права работников и создает равные возможности для всех соискателей. При этом отказ должен быть связан исключительно с профессиональными качествами кандидата, а не с его личными характеристиками. Дискриминация по личным признакам строго запрещена законом. Нельзя отказывать кандидатам из-за их пола, национальности, расы, религии или убеждений. Также запрещено учитывать семейное положение, наличие детей, место жительства или принадлежность к общественным организациям...