Нематериальная мотивация является одной из ключевых составляющих успешной работы в организации. Она не основана на материальных стимулах, таких как зарплата или премии, а, напротив, строится на понимании и удовлетворении потребностей сотрудников в отношениях, признании, развитии и самореализации. Растить ФОТ до бесконечности невозможно, а вот внедрять нематериальные элементы мотивации стоит на регулярной основе. Многие компании успешно применяют нематериальные методы мотивации для создания благоприятной корпоративной культуры и повышения производительности...

Что такое нематериальная мотивация? Нематериальная мотивация – это не просто вопрос о признании и общении, это вложение в самое ценное – эмоциональное состояние и моральное удовлетворение сотрудников. В мире, где финансовый стимул играет важную роль, нематериальные факторы становятся тем «чем-то», что поднимает мотивацию на новый уровень. Чувство благодарности и значимости, возможность развиваться и ощущение смысла в том, что мы делаем – вот что вносит гармонию в трудовую деятельность. Этот вид мотивации...