Сегодняшнюю статью начнем с отзыва заказчика Научной мотивации труда компании “АМИ-Систем” Сабурова Д.Л. — директора бренда “ФИНХАУС”: После внедрения новой системы в течение нескольких лет наша производительность выросла в 6 раз. Мы избавились от кредитов и научились планировать бюджет. Рациональная модель трудовых отношений (РМТО) полностью убрала бюрократизм. В коллективе поменялся менталитет. Работники стали более дисциплинированными и исполнительными. Наша работа с брендом “Финхаус” началась более 12 лет назад...