Мотивация — это то, что заставляет нас действовать, достигать целей и преодолевать трудности. Но не все виды мотивации работают одинаково. Одни методы вдохновляют надолго, другие дают лишь кратковременный эффект. Давайте разберёмся, какие бывают виды мотивации и как их правильно использовать. Этот вид мотивации зависит от внешних факторов: денег, похвалы, наград или наказаний. Примеры: Плюсы: ✅ Быстро побуждает к действию ✅ Понятна и измерима Минусы: ❌ Эффект кратковременный ❌ Может вызывать зависимость...

Я думаю, вы знаете, что любая система — это слаженная работа всех её составляющих. Но в организациях работают люди с разными характерами, настроениями, увлечениями и семейными обстоятельствами. Поэтому среди ваших сотрудников всегда найдутся те, у кого больше энергии, те, кто работает медленнее, трудоголики и те, кто не может работать эффективно в течение всего рабочего дня. Именно поэтому любой организации нужна эффективная система мотивации персонала. Что такое мотивация персонала и зачем она нужна? Каждый из нас замечал, что при отсутствии энергии и энтузиазма работа не продвигается...