Мотивация персонала - это процесс стимулирования сотрудников для достижения высокой производительности, улучшения работы и достижения поставленных целей. Она включает в себя использование различных методов и стратегий для того, чтобы сотрудники были мотивированы работать более эффективно, быть более преданными и проявлять больше инициативы. Мотивация персонала может быть достигнута через различные способы, включая финансовые стимулы (например, бонусы, премии, повышение заработной платы), нематериальные...

Активные изменения, проходящие в социально-экономическом развитии страны, существенно изменили условия труда наемных работников всех сфер деятельности, привели к увеличению интенсивности труда, что приводит к повышенной нагрузки сотрудников и повышение вероятности выгорания работников [1; 2; 4; 5; 10; 11; 13; 16]. Отрасль образования не является исключением. Проблема профессионального выгорания учителей как профессии является актуальной в связи с тем, что она связана с активным социальным взаимодействием, в частности с учащимися...