Мотивация - "изобретение" современное. Придумали ее капиталисты, которым нужно было, чтобы рабочие работали лучше и больше, но при этом было меньше расходов на них. И вот тогда стали много говорить о мотивации - такой морковке на веревочке перед ослом. Важно - морковке, которую бедное животное никогда не получит! Обязательно дочитайте до конца: универсальная формула мотивации существует. И я ее "вывожу" буквально "на пальцах". А до этого был честный стимул - палка с заостренным концом, которой все того же осла кололи сзади, чтобы он шел вперед...

Поговорим сегодня о мотивации сотрудников и заодно продолжу комментировать вопросы, высказанные в посте Анастасии Татуловой. Труд облагораживает человека, а мотивация к труду позволяет больше зарабатывать и добиваться лучших результатов, по сравнению с другими. Но.... это пресловутое но, которое скрывает непонимание предпринимателей как точно мотивировать топ-менеджеров, менеджеров среднего уровня и обычных сотрудников. Обычно, в компании действует одна система мотивации для всех сотрудников, только показатели эффективности, да размер премии у сотрудников отличается...