Мотивация — это побуждение к действию, психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость. Она определяет, как человек удовлетворяет свои потребности и достигает поставленных целей. Мотивация труда является важным фактором при достижении успеха в работе и повышении производительности. Но, в России, как и в других странах, существует ряд проблем, которые могут препятствовать эффективной мотивации труда. Одной из главных проблем является недостаточная оплата труда...

Почему зарплата не мотивирует? Деньги – мощный мотивирующий фактор. Тем не менее известно, что деньги мотивируют сотрудников в определенных пределах, есть критический уровень, после которого они перестают работать в целях мотивации. К тому же у работодателя не всегда есть возможность использовать денежный ресурс. «Ему за это деньги платят» Заработная плата – это первое, что приходит в голову, когда мы говорим о мотивации. Эдвард Дэси сформулировал понятие «парадокс денег»: «Деньги мотивируют? Нет, деньги контролируют»...