В современном мире труда мотивация сотрудников становится одним из ключевых факторов успеха компании. Увлеченные и мотивированные работники не только повышают производительность, но и создают положительный климат в коллективе. В данной статье мы рассмотрим, что такое мотивация, какие факторы могут её влиять, и как работодатели могут инициировать интерес и увлеченность у своих сотрудников. Мотивация — это внутренняя сила, которая побуждает людей к действию, стремлению к цели, выполнению задач. В контексте работы это означает желание сотрудников выполнять свои обязанности на высоком уровне. Разделяют два основных типа мотивации: внутреннюю и внешнюю...

Мотивация - психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, активность и устойчивость. Для многих мотивация - это скорее манипуляция, обман, задача пообещать сотруднику то, что можно потом не выполнять; или заведомо поставить невыполнимую задачу с целью получить кратковременный результат. Для них мотивация воспринимается как известный рисунок, на котором едет мужичок на осле, держа на палке морковку. Им сложно понять и представить, что мотивация должна...