Сотрудники, особенно представители поколения Z в России, часто проявляют отсутствие мотивации и нежелание откликаться на предложения о работе и обучении, несмотря на привлекательные условия и конкуренцию среди работодателей. Это связано с трудностями в мотивации и высоким уровнем текучести кадров, что подтверждают 67% работодателей. Об этом говорится в исследовании HRTech-компании «Поток», с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru». В 2025 году удержание персонала станет ключевым приоритетом в сфере управления человеческими ресурсами из-за снижения мотивации сотрудников...

Мотивация — это побуждение к действию, психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость. Она определяет, как человек удовлетворяет свои потребности и достигает поставленных целей. Мотивация труда является важным фактором при достижении успеха в работе и повышении производительности. Но, в России, как и в других странах, существует ряд проблем, которые могут препятствовать эффективной мотивации труда. Одной из главных проблем является недостаточная оплата труда...