Мотивация - это стимул к достижению поставленной цели, личному и профессиональному росту. На первый взгляд это очень просто. Но не все люди в должной мере могут идти к достижению высот. Человек который смотрит на окружающих, слушает мнения других людей, кто вырос в угнетающей атмосфере, уже запрограммировал себя на провал. Именно в таких случаях человеку нужна мотивация. Без нее выпрыгнуть из такого болота, у человека никак не получится. Человек впитывает в себя негатив, передает его окружающим, и так далее...

В современном мире труда мотивация сотрудников становится одним из ключевых факторов успеха компании. Увлеченные и мотивированные работники не только повышают производительность, но и создают положительный климат в коллективе. В данной статье мы рассмотрим, что такое мотивация, какие факторы могут её влиять, и как работодатели могут инициировать интерес и увлеченность у своих сотрудников. Мотивация — это внутренняя сила, которая побуждает людей к действию, стремлению к цели, выполнению задач. В контексте работы это означает желание сотрудников выполнять свои обязанности на высоком уровне. Разделяют два основных типа мотивации: внутреннюю и внешнюю...