Что нужно знать о мотивации персонала Как заставить сотрудников работать качественно и эффективно? Казалось бы, мы и так платим деньги, что еще нужно… Один из аспектов результативного менеджмента - мотивация персонала. То есть руководитель должен уметь использовать, такие инструменты и методы управления, которые помогут сотрудникам выполнять работу продуктивнее. Чтобы понять, как это работает, разобьем мотивацию на составляющие: Цели мотивации. С помощью мотивации мы хотим не просто заставить сотрудников...

В комментариях был запрос рассказать о нематериальной мотивации. Тема действительно востребованная, интересная и многогранная – и когда я пишу про то, что можно управлять подчиненными без кнута, это во многом про это. Вообще планирую посвятить мотивации серию статей – традиционно предлагаю подписаться, чтобы не пропустить. А сегодня начну с классики. Пирамида Маслоу Пожалуй, это самая известная модель потребностей человека – и возможность их удовлетворить является основной движущей силой. Изображают их в виде пирамиды: Два нижних – вопросы выживания...