Введение: Отделы продаж — это источник жизненной силы любого бизнеса, отвечающий за увеличение доходов и обеспечение роста. Однако поддержание высокого уровня мотивации и стимулирования в этих отделах может представлять собой серьезные проблемы. В этой статье мы рассмотрим эффективные стратегии, которые помогут вдохновить и вовлечь команды продаж, что в конечном итоге приведет к повышению производительности и долгосрочному успеху. 1. Постановка четких целей и ожиданий: Мотивированные специалисты по продажам преуспевают, когда у них есть четкие цели и они знают, чего от них ждут...

Запуская розничный магазин, владелец сталкивается с дилеммой: внедрять систему мотивации на основе личных продаж или командных. Ритейлеры разделились на два непримиримых лагеря. Одни считают, что система, основанная на командных результатах, лишь расхолаживает персонал и не ведет к успеху и необходимо ставить план индивидуальный план продаж для каждого сотрудника. Вторые считают, что в современном мире нет места мотивации по личным продажам и только командой можно придти к выдающемуся успеху. Я абсолютно согласен со вторыми и для себя ОДНОЗНАЧНО выбрал командный дух...