Мотивированная команда — фактор успеха любой компании. Руководители пытаются повысить мотивацию команды преимущественно материальными инструментами — премия, бонусы, повышение зарплаты. И это может сработать. Однако часто одних денег недостаточно: сотрудники быстро привыкают к новому уровню оплаты и вовлеченность снова падает. Расскажу о 5 способах повысить вовлеченность сотрудников без материальных затрат. Почему мотивация персонала так важна для компании? Исследование «Работа.ру» утверждает: 63% российских сотрудников неудовлетворены своей работой...

Привет, коллеги 👋🏽 Мотивация и удержание сотрудников очень важная тема, многие из вас, судя по вопросам у меня на канале хотят больше узнать об этом Давайте обсудим мотивацию и удержание сотрудников как ключевые аспекты успешного бизнеса. Мотивация и удержание сотрудников являются одними из важнейших аспектов успешной работы любой компании. Правильное построение системы мотивации и удержания сотрудников способствует повышению производительности и эффективности работы коллектива, а также позволяет сократить текучесть кадров и сохранить опыт и знания сотрудников внутри компании. Одним из ключевых элементов мотивации сотрудников является определение их потребностей и ожиданий от работы...