Мотивация волонтеров - это хорошо изученная тема. Во многих научных работах в этой области производится изучение мотивации оплачиваемого труда сотрудников. Литература по профессиональной мотивации в основном сосредоточена на удержании рабочих мест, сокращении прогулов и активизации усилий сотрудников. Напротив, преобладающее большинство литературы по мотивации в волонтерской деятельности сосредоточено на аспектах принятия решения вступить в ряды добровольцев. Хотя никто не задается вопросом, почему кто-то хочет стать волонтером, многие спрашивают, зачем именно им быть добровольцами...

Мотивация волонтеров – это совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих людей вступать в волонтерское движение и находиться в его рядах. Это совокупность психических процессов, знание которых необходимо для специалиста, работающего с волонтерами. Мотивация бывает двух видов: внутренней и внешней. Внутренняя связана с личной заинтересованностью и совпадает с субъективными ценностями и жизненными целями...