Перевести бухгалтерию "на процент". Определить количественные метрики и поставить по ним цели. Время от времени встречаю руководителей, которые фонтанируют подобными идеями, граничащими со здравым смыслом сдельной оплатой труда в бухгалтерии. Чтобы поставить план, премировать за его достижение, штрафовать за брак. Прямо мечта, а не бухгалтерия получится. Реальность, как всегда, немного сложнее, чем розовые мечты. Если по каким-то профессиям в систему оплаты труда можно заложить высокую долю сдельной...

Оценка работы бухгалтерии  В бухгалтерии может быть несколько конечных продуктов работы, например своевременная и корректная сдача бухгалтерской отчетности, отсутствие санкций со стороны налоговиков, успешное прохождение аудиторской проверки. Можно сказать, что конечный продукт работы бухгалтерии – это тот результат, который вы ждете от подразделения, за что вы платите деньги. Он зависит от обязанностей сотрудников, целей компании и задач руководства. Чтобы сформировать ценный конечный продукт для отдельной должности или отдела, необходимо учитывать следующее: ЦКП – это результат, а не процесс...