В настоящее время организационные конфликты становятся важной темой для обсуждения как в бизнесе, так и в государственном секторе. Как рассказала «МК в Мурманске» эксперт по управлению корпоративными и стратегическими коммуникациями в госсекторе и бизнесе Мадина Малова, вопрос о том, когда конфликт требует вмешательства руководства, является фундаментальным для управления рисками и организационной устойчивости. Когда требуется вмешательство руководства? По мнению Мадины Маловой, конфликт нуждается...

Конфликты – неотъемлемая часть человеческих отношений. Они возникают из-за различных интересов, ценностей, потребностей или восприятия ситуации. Рассмотрим ключевые причины возникновения конфликтов и эффективные методы их разрешения. Основные причины конфликтов - Различия в ценностях и убеждениях   Люди по-разному воспринимают мир, что приводит к несогласиям. Например, в вопросах политики, религии или морали. - Непонимание и плохая коммуникация   Часто конфликты возникают из-за неправильного понимания слов, интонаций или неверных предположений...