Существуют разные способы и методы разрешения конфликтов. Применяются они в зависимости от обстоятельств: где-то необходим напор, чтобы всё решилось и дело сдвинулось с мертвой точки, где-то, наоборот, лучше проявить мягкость, чтобы каждый из участников конфликта получил максимальную выгоду. Уход или уклонение от решения вопросов Эта методика является выходом из проблемы с наименьшими потерями. От схожей тактики поступков при конфликтах его отличает то, что личность применяет данный способ в случае фиаско...

Да, да, Вы не ослышались, ведь основная цель конфликта - это прояснить и изменить ситуацию к лучшему. А в какую сторону повернется эта ситуация, многое зависит от нас. После конфликта, то есть столкновения разных взглядов и интересов с другим человеком, можно остаться врагами, а можно и попробовать выйти из своей скорлупы, встать на место другого, понять его точку зрения. А если еще и допустить факт принятия позиции другого человека, то эта ситуация вас сблизит и отношения улучшаться. К слову сказать, что само по себе явление конфликта является инструментом нашего развития...