Теории мотивации: содержательные и процессуальные. В процессе изучения вопроса, каким образом можно побудить человека достигать целей, не всегда совпадающих с его личными целями, возник ряд мотивационных теорий. Различают две группы таких теорий: содержательные теории мотивации и процессуальные теории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации – это две группы теорий, дающих ответ на вопрос, как можно побудить человека действовать для достижения целей, не всегда совпадающих с его личными...

Начинаем публиковать серию статьей, посвященных мотивации персонала. Вы узнаете как управлять другими, и как управляют вами в коллективе. Для начала разберем методы мотивации. Они поделены на три группы: Экономические. Это стимулирование персонала премиями, вознаграждениями, вещями и др. Также сюда относится и штрафы. Экономические методы самые примитивные и простые. Работал лучше всех – получил премию. Однако, это не везде так. Организационно-административные. Это также примитивные средства мотивации сотрудников...