Бесплатная подготовка к этому экзамену, тут. Лидерство в малых группах (3-15 человек) — это процесс целенаправленного влияния на коллектив для достижения общих целей. В отличие от больших коллективов, здесь особенно важны личные качества лидера, гибкость и умение работать с групповой динамикой. Суть: Лидерами рождаются, а не становятся. Важны врожденные качества: Примеры: Ограничение: 60% лидерских качеств развиваются, а не даются от рождения (исследование Zenger & Folkman, 2020). Суть: Эффективный...

Социологическое направление в изучении малых групп связано с традицией, которая была заложена в Хоторнском эксперименте Джорджа Э. Мэйо (1880 – 1949). Суть их состояла в следующем. Компания Вестерн Электрик столкнулась с фактом понижения производительности труда сборщиц реле. Длительные исследования (до приглашения Мэйо) не привели к удовлетворительному объяснению причин. Тогда в 1928 г. был приглашен Мэйо, который и поставил свой эксперимент, первоначально имеющий целью выяснить влияние на производительность труда такого фактора, как освещенность рабочего помещения. В выделенных Мэйо экспериментальной...