Личная эффективность работника является фундаментальным понятием в области управления временем, организации работы и личного развития. Она описывает способность человека достигать поставленных целей и быть результативным в своей профессиональной деятельности. Определение личной эффективности может быть сформулировано как способность планировать и организовывать свою работу, управлять своим временем и ресурсами, эффективно выполнять поставленные задачи и достигать поставленных целей. Личная эффективность работника также включает в себя самоответствие, адаптацию к изменениям, умение управлять эмоциями и стрессом, и нацеленность на профессиональный рост и развитие...

Личностная эффективность – это способность человека достигать поставленных целей, реализовывать свой потенциал и воплощать задуманное в жизнь. Повышение личной эффективности напрямую связано с продуктивностью деятельности, то есть с объемом выполненной работы за единицу времени. С точки зрения психологии, личностная эффективность определяется рядом качеств и особенностей человека. К ним относятся: 1. Мотивация. Чем выше мотивация к достижению цели, тем большие усилия человек готов приложить для её воплощения...