Каждый РОП хочет, чтобы его менеджеры всегда показывали стабильно высокие результаты. Даже если в вашем отделе продаж правильно выстроена система мотивации менеджеров, бывают случаи, когда нужно дополнительно простимулировать МОПов на достижение  конкретных показателей, например, на: повышение объемов продаж, привлечение новых клиентов в компанию, возвращение клиентов, с которыми была потеряна связь, или увеличение продаж сопутствующих товаров или продуктовых линеек. Вот тогда можно и нужно организовывать конкурсы и игры среди МОПов...

Известный психолог Ричард Бартл, изучая людей, которые играли в видеоигры, выделил четыре основных типа личности: Убийцы, Достигаторы, Исследователи и Общественники. Каждый тип игрока или тип личности будет участвовать в разных видах конкурсов, поэтому, как правило, разнообразие - это ключ к успеху. Давайте рассмотрим, какие конкурсы лучше всего подходят для каждого члена вашей команды. Убийцы — это те, кого большинство считает идеальными продавцами. Они целеустремленные, преданные делу, упорные и трудолюбивые...