В любой профессиональной среде возникают ситуации, когда интересы сотрудников и начальства могут расходиться. Нередко сотрудники ощущают, что их потребности и ожидания игнорируются или недостаточно учитываются руководством. В таких случаях важно научиться правильно реагировать на конфликтную ситуацию. Как это делать? Конфликт интересов между сотрудниками и начальством - это естественное явление в рабочей среде. Однако важно не оставаться бездействующим в такой ситуации, а активно искать способы урегулирования конфликта...

Конфликт интересов может возникнуть практически на любой работе, где есть возможность использовать свои полномочия и профессиональные навыки для личной выгоды или помощи знакомым. Это может стать причиной больших проблем, если личные интересы ставятся выше интересов компании или даже противоречат им. Поэтому в крупных фирмах вводят разные меры для предотвращения подобных ситуаций. Как избежать конфликта интересов, если вы работник или работодатель, «Секрету» рассказали эксперты. Конфликт интересов...