Замечали, что некоторые сотрудники получают зарплату выше коллег на аналогичной должности? Одни сидят годами на небольшом окладе, а другим регулярно его поднимают. Расскажу, как действовать, чтобы оказаться в числе вторых. Чего делать не следует Часто нам только кажется, что руководитель настроен на отказ. И мы находим подтверждение опасений, но не из-за категоричности босса, а вследствие своих неправильных действий. Если вы хотите получить прибавку, не стоит допускать распространенных ошибок: 1...

5 самых тяжелых вопросов и как их обсуждать. Энн Фишер – автор журнала Fortune. 1. «Хочу, чтобы мне повысили зарплату» Когда хочется попросить о повышении зарплаты – даже если вы в нем нуждаетесь и заслуживаете его, – люди часто позволяют сомнениям взять верх. Что, если начальник не думает, что вы это заслужили? Что, если ему самому давно не повышали зарплату, и он посчитает вас нытиком? Однако обоснование более высокой зарплаты или бонусов не должно ставить под угрозу вашу карьеру, если вы делаете это правильно – особенно если вы ценный сотрудник...