В жизни всякое случается. В деловой тоже. И бывают ситуации, когда с сотрудниками приходится расставаться. И очень важно делать это правильно! Почему и как именно? Об этом и поговорим. На самом деле все очевидно – на примере того, как вы с поступаете с увольняющимся человеком, остальные ваши сотрудники смогут примерно представить, как вы будете расставаться с ними, если вдруг так жизнь сложится. Знаете, как рекомендация для девушек не связываться с мужчинами, которые уничижительно отзываются о своих...

Исследования показали, что человек воспринимает увольнение так же остро, как развод или смерть близкого родственника. Но вынужденное расставание может негативно отразиться не только на сотруднике, но и на его работодателе. В книге «Первый после бога», которую публикует издательство «Альпина Паблишер», бизнес-тренер по продажам Марат Тургунов раскрывает несколько секретов грамотного увольнения и рассказывает о ситуациях, которых ни в коем случае нельзя допускать. Дерево, как бы мощны и крепки ни были его корни, можно выкорчевать за час...