Очень интригующая и волнительная тема для всех секретарей женского пола. Как реагировать, если Босс делает комплименты и явно проявляет свою симпатию, а вы не подавали повода и не хотите потерять работу? Я работала с совершенно разными директорами, их общее количество я не считала, но, думаю, что будет больше трех десятков. Комплименты делали только некоторые из них, большинство соблюдали деловой этикет и профессиональную субординацию, но были и такие, которые открыто заявляли о своей симпатии. Начнем с того, что симпатия к другому человеку - это нормальное и абсолютно естественное явление...

Нам приятно когда нас хвалят, но тем не менее мы редко относимся к словам благодарности как заслуженному поощрению, смущаемся и пытаемся убедить окружающих, что не заслуживаем этих слов.  Самые частые ответы на похвалу: «Не за что!», «Не стоит благодарностей!», «Что вы, пустяки!» Такие ответы на похвалу не укрепляют отношения с окружающими и вот почему: 1. Снижают вашу самооценку Если вы отвергаете похвалу, то внутренне признаёте, что не достойны её.  2. Принижают и обижают собеседника Отмахиваясь...