sfd
– Как правильно составить мотивированный отказ? Что нужно учесть?
Организации были оказаны услуги, результаты которых ее не удовлетворили. ✅ –Исполнитель обязуется выполнить работы или оказать услуги и передать результат заказчику. Последний должен принять их, однако обязанность по оплате возникает только в случае надлежащего качества работ. Если это не так – заказчик должен уведомить подрядчика. Как правило, это уведомление оформляется в виде претензии или мотивированного отказа от приемки. Если исполнитель настроен на диалог, получив отказ, он направит представителя, чтобы составить двусторонний акт с перечнем недостатков и согласовать сроки их устранения...
Что такое «мотивированный отказ» и чем он полезен при устройстве на работу
Мотивированный отказ - это официальный документ, который раскрывает причины не совершения каких либо действий. В случае конкурса на вакансию, мотивированный отказ в приеме на работу должен полностью описывать причины отказа работодателя в приеме на работу. Зачем он нужен? В процессе поиска работы, может сложиться такая ситуация, когда ты будешь проходить собеседование на вакансию идеально подходящую тебе по образованию, опыту и твоим желаниям. Но кадровик работодателя не допустит тебя до собеседования с руководителем...