Как дать обратную связь и не обидеть человека ?
"Мы вам перезвоним" или почему работодатели не дают обратную связь и что с этим делать?
На днях подписчик спросил меня, почему работодатели не дают обратную связь кандидатам, хотя все говорят: «Мы вам перезвоним». Давайте разберемся, и правда, почему? И что с этим делать? На то, почему компании не дают обратную связь не прошедшим конкурс кандидатам, несколько причин: 1. В компании не принята политика внешних коммуникаций с кандидатами. Это в основном касается небольших и молодых компаний. Они или только начинают работать, или их объем рекрутмента настолько небольшой, что они не боятся испортить свою репутацию на рынке труда...
Как давать обратную связь кандидатам: полезные лайфхаки, 3 примера писем+ чек-лист
«К сожалению, вы нам не подошли» — часто такой ответ после собеседования получают кандидаты, которые не подошли под вакансию. Иногда соискатели вовсе не получают обратную связь. Однако качественный фидбэк полезен не только специалисту, который ищет работу, но и рекрутеру, и компании-работодателю. Мы поговорили с Сашей Соколовой, IT-рекрутером и экспертом сервиса по поиску работы за границей AgileFluent. В статье расскажем, в чем польза обратной связи (ОС) по кандидату, кто и на каком этапе должен ее оставлять, как правильно давать согласие и отказывать...