Автор: Вадим Николаевич Колесников Профессиональное благополучие является одним из атрибутов профессиональной деятельности, которому в психологии стало уделяться в последнее время особое внимание [2, 4, 6, 8]. Как интегральный показатель позитивного функционирования личности в профессиональной сфере профессиональное благополучие включает в себя эмоциональный, когнитивный и поведенческий компоненты, характеризующие отношение человека к себе как к профессионалу, к своей профессиональной среде и организационному контексту [6]...

Профессиональная мотивация играет важную роль в жизни каждого человека. Она определяет наше отношение к работе, уровень энергии и усилий, которые мы готовы вложить в свою деятельность. Важно понимать, что профессиональная мотивация не является статичным понятием, она может меняться под воздействием различных факторов, включая эмоции. В данной статье мы рассмотрим роль эмоций в процессе формирования и поддержания профессиональной мотивации, их влияние на работников и методы управления этим влиянием...