Управление бизнес конфликтами: этапы развития конфликта и стили разрешения
Управление конфликтами является важной обязанностью каждого предпринимателя. Без него невозможно провести продуктивные переговоры и добиться поставленных целей. В бизнесе происходит непрерывное столкновение интересов сторон ввиду необходимости ежедневно совершать большой объем коммуникаций. Любое недопонимание — это путь к эволюции. Управление конфликтами в организации позволяет добиться позитивной трансформации, развития предприятия. Для успешной коммерческой и корпоративной деятельности человеку важно понимать причины, механизмы протекания и способы решения сложной ситуации...
439 читали · 3 месяца назад
Командная работа и лидерство. Ответы на тесты.
Данная статья подойдет студентам при подготовке к экзамену. Общество, чья социальная структура состоит из сетей, которыми управляют основанные на микроэлектронике информационные и коммуникационные технологии, – это … общество. сетевое. Высшая форма информации в современном обществе – это: знания. Основная характеристика новой модели построения современного сетевого общества: сетевой индивидуализм. Основная характеристика современного института лидерства – лидерство сегодня является: распределенным...