Психология Психология конфликта Типы конфликтов. Современные социологи и конфликтологи классифицируют конфликты, как правило, по субъекту противостояния, то есть по индивиду или сообществу акторов, выступающих противниками в противостоянии. Кроме того, конфликты также группируются по характеру возникновения, по степени тяжести, по используемому способу разрешения и др. Поскольку каждый день человек сталкивается с индивидами с разным происхождением, система ценностей, взглядов, установок, целей, темперамент и конфронтация неизбежны...

Конфликт — это неизбежная часть любого коллектива, где возникают проблемы интересов, мнений и ценностей людей. Конфликты в рабочей среде могут как снизить производительность и мотивацию, так и стать катализатором развития, если их правильно разрешить. Понимание природы взаимодействий, их раннее проявление и эффективное управление ими — важные элементы, обеспечивающие эффективность любой организации. Межличностные конфликты Это наиболее распространённый вид, который возникает между сотрудниками или кабинетом...