Мотивация бывает внутренняя и внешняя, позитивная и негативная, устойчивая и неустойчивая. Исследователи выделяют еще три вида дополнительной мотивации: индивидуальная, групповая и познавательная. В формировании мотивации важную роль играют разные виды мотивов: стремление самоутвердиться в обществе, получить определенный статус; стремление стать похожим на кого-то значимого (родителя, кумира, авторитета и т.п.); стремление стать противоположностью кому-то (например, родителю); стремление...

В предыдущих статьях ("Актуальные вопросы мотивации персонала" и "Как можно определить основные мотиваторы сотрудника") мы уже рассмотрели некоторые аспекты мотивации сотрудников. Данная статья посвящена...