В современном мире, где управление проектами включает не только решение технических задач, но и эффективное взаимодействие с командой и заинтересованными сторонами, эмоциональный интеллект (EQ) становится ключевым навыком для успешного менеджера проекта. Умение понимать и управлять эмоциями, как своими, так и членов команды, помогает создавать сплоченные коллективы, поддерживать позитивную рабочую атмосферу и повышать продуктивность. В этой статье рассмотрим, как эмоциональный интеллект помогает проектным менеджерам строить эффективные команды и достигать амбициозных целей...

Когда я только начинал свой путь в роли руководителя, я был уверен, что результат зависит от знаний, опыта и логики. Но со временем понял, что ключ к успешному управлению лежит в другом — в умении понимать и управлять эмоциями. Впервые я столкнулся с этим на практике, когда моя команда просто перестала реагировать на мои требования и указания. Не помогали ни строгие дедлайны, ни частые проверки. Тогда я впервые услышал об эмоциональном интеллекте для руководителя и решил разобраться, как он может изменить не только моё управление, но и всю атмосферу в коллективе...