Спорить о том, кто же такой лидер и в чём его задача бессмысленно, впрочем, спорить вообще не стоит. Можно просто обратиться к словарю, который расскажет: «Заимствование из английского, где leader – образовано от to lead – вести». То есть, общепринятое мнение, что лидер – это ведущий и указывающий путь. Однако я предлагаю посмотреть на лидерство с другой стороны. Например, группа школьников высмеивает своего сверстника из-за его физических недостатков. И кажется, что в этой толпе насмешников есть лидер, но это не так, потому что задача лидерства – сделать человека больше...

Вы никогда не овладеете искусством лидерства в совершенстве. Кажется, об этом все время забывают в публичных обсуждениях того, как быть эффективным лидером. Лидерство — это не пункт назначения, а процесс: бесконечная работа над собой, на которую уходят годы и которая в любой момент может показаться полным провалом. Все мы в какой-то момент забываем, как быть настоящим лидером. Самое главное, что я узнала о лидерстве за свою карьеру - важнее всего "мягкие навыки". Дело не в том, чтобы считаться большим...