Ты тренируешь навык быть вовремя, держать слово, брать ответственность, действовать в условиях неопределенности, договариваться, просить о поддержке, громко заявлять о себе, наполнять любовью и ценностями свои проекты и вовлекать людей в свою жизнь. Это рост твоего влияния на окружающий мир из состояния целостности и изобилия, когда всё, что ты думаешь, соответствует тому, что говоришь и создаешь. Создать условия для тренировки, в которых каждый участник сможет двигаться на длинной дистанции без надрыва, спешки и откатов...

Наши две последние публикации, так или иначе, касались темы деловых игр. И мы решили обратить на эту тему внимание и написать отдельную статью, так как тема очень интересная и важная. Начнём с определения «деловая игра». Деловая игра – это метод, позволяющий имитировать условия, в рамках которых решаются разные задачи. Это могут быть управленческие решения, командная работа, имитация работы конкретных подразделений и многое другое. То есть деловая игра, по сути, это обучение тому, как можно поступить в определенной ситуации с практической работой над решаемой задачей...