Взаимодействие с руководством — неотъемлемая часть профессиональной жизни. Однако, когда возникает необходимость предоставить обратную связь старшему руководителю, многие сталкиваются с дилеммой: как выразить свои мысли, не подвергая риску свою карьеру? Рассмотрим стратегии, которые помогут донести важную информацию до руководства эффективно и безопасно. Перед тем как приступить к обсуждению, важно тщательно подготовиться: Время имеет решающее значение. Выберите момент, когда руководитель не перегружен и открыт для диалога...

Зачастую, обратная связь влияет на позицию человека в обществе. Что касается должности руководителя, обратная связь - это инструмент влияния. Само определение звучит так: Обратная связь - это информация о поведении человека в прошлом, которую Вы сообщаете ему в настоящем, рассчитывая, что она повлияет на его поведение в будущем. Модели обратной связи: работа с командой 1. Модель SLC Успехи (Successes) Уроки (Learn) Изменения (Change) Успехи (Successes) – Уроки (Learn) – Изменения (Change) Когда подходит...