Буллинг на рабочем месте (также известный как моббинг) - это поведение, когда один или несколько коллег систематически демонстрируют агрессию, унижают, запугивают или задевают психологически другого сотрудника. Это негативное поведение, которое может привести к серьезным негативным последствиям для жертвы и рабочей среды в целом. Вот некоторые примеры буллинга на рабочем месте: 1. Неприятные комментарии и оскорбления: постоянные унизительные шуточки, использование оскорбительных и неприятных слов или насмешек в адрес сотрудника...

Травля и буллинг на рабочем месте — это проблемы, которые могут затронуть любого сотрудника, независимо от его должности или опыта. Эти явления оказывают негативное влияние на психическое и физическое здоровье, а также могут разрушить карьеру и отношения в коллективе. В этой статье мы разберем, что такое травля и буллинг на работе, как их распознать и что делать, если вы или кто-то из ваших коллег сталкивается с этой проблемой. Что такое травля и буллинг на рабочем месте? Травля и буллинг на рабочем месте — это систематическое и намеренное причинение вреда одному или нескольким сотрудникам...