Если говорить с точки зрения психологии, то процесс, когда ребенку приходится заново адаптироваться в коллективе — сам по себе неплохой. В этой вынужденной ситуации он учится заново выстраивать отношения, находить подход и общий язык со сверстниками, повторно презентовать себя и отстаивать личные границы. Это формирует у ребенка прочную социализацию, а по-простому про такого человека говорят: «Он точно нигде не пропадет». Когда такой ребенок вырастает, ему не составит труда работать в новом коллективе, — он уже получил этот опыт в детстве...