3-я часть статьи о развитии концепции лидерства, где речь пойдет о новом феномене, который большинство людей даже не заметят. Пока сложно найти подходящую иллюстрацию или пример из жизни, чтобы понять, но за т.н. "разделенным лидерством" будущее многих организаций, которые хотят сохранить заданный темп преобразований и уцелеть в грядущей цифровой (Звездной) экономике, работающей по правилу "Победитель получает все". Изучение структуры групп и команд уже достаточно хорошо исследованы для изучения формирования горизонтального лидерства, т...

Лидерство и влияние в организации: путь от менеджмента к лидерству Современный мир требует от руководителей не только навыков управления, но и способности вдохновлять, вести за собой и создавать устойчивые команды. Лидерство — это не просто набор качеств, а целостный подход, который помогает формировать видение, выстраивать отношения и достигать целей даже в условиях неопределенности. Рассмотрим четыре ключевые ступени, которые помогут пройти путь от менеджмента к настоящему лидерству. 1. Я как лидер: лидерский профиль и контекст Первый шаг к становлению лидером — это осознание себя...