Отзывы о будущем работодателе — один из ключевых моментов, на который стоит обратить внимание при поиске работы. Ведь часто в этой информации кроется правда о потенциальном месте трудоустройства. Согласно исследованию HeadHunter 2021 года, 86% кандидатов в России изучают данные о будущих работодателях. Кроме того, 70% из них обращают внимание на реакцию представителей компании и (или) ответные комментарии. Стоит понимать, что не все сайты с отзывами наполнены уникальными и точными данными. Часто встречается копирование сообщений со сторонних ресурсов или вовсе публикация лживых текстов...

Обычно отзыв — это текст, который мы оставляем после посещения ресторана или покупки чего-то в магазине и который вряд ли может как-то навредить его автору. Но что касается отзыва на работодателя, то всё не так просто. Кто-то захочет оставить отзыв о компании, в которой всё ещё работает, и поэтому будет стремиться сохранить анонимность, чтобы не портить отношения с начальством или коллегами. А кто-то — после увольнения, чтобы предупредить об ужасных условиях труда, но будет волноваться за свою дальнейшую карьеру или даже безопасность...