Когда послушание рождается из желания, а не страха Часто кажется, что есть только два пути: *разрешить всё* (и жить в хаосе) или *запрещать жёстко* (и разрушать доверие). На самом деле, есть третий путь — договор. Он не строится на подчинении, а вырастает из взаимопонимания: «Я тебе объясняю, зачем это нужно, а ты делаешь, потому что веришь мне и получаешь что-то хорошее». Обучение командам — это не дрессура, а процесс создания общего языка, на котором вам обоим будет комфортно жить. Когда вы кричите «Фу!» или одёргиваете поводок, вы концентрируетесь на подавлении нежелательного поведения...