Коллеги не отвечают на сообщения, делают вид, что не слышат ваших вопросов. Разбираем, почему это инструмент давления и как на него отвечать, не опускаясь до скандала. Отправляете вопрос коллеге, видите статус «прочитано». Проходит час, день, два — тишина. Спрашиваете офлайн — вам отвечают что-то невнятное или просто делают вид, что не расслышали. Это не забывчивость. Это — игнор, один из самых изощренных и разрушительных инструментов психологического давления на работе. Он заставляет вас сомневаться в себе, злиться и тратить кучу нервов на выбивание элементарных ответов...