Я Доберман, а не Болонка. Глава 1. Я: Я работал в Системе, меня все начальники хвалили и говорили, что я отличный работник, но должностей не предлагали. Я очень преданный и ответственный человек, не лизоблюд. Но начальниками ставят других, менее компетентных. Они что, боятся, что я их подсижу? У меня нет такой цели. Я хороший исполнитель, результативный и умный. Почему тогда у меня нет почестей и признания? ИИ: Очень знакомая и болезненная ситуация. То, что вы описываете, — классический конфликт между «эффективным исполнителем» и «системным игроком». В силовых структурах и больших иерархиях это встречается повсеместно...