За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...

Традиционно в конце каждого года россиян ждут длительные новогодние праздники. В этом году выходные начнутся 29 декабря и продлятся по 8 января включительно. Однако иногда работникам по просьбе работодателя приходится выходить на работу и в новогодние праздники. Насколько это законно? Рассказывает Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob. Ответ на этот вопрос зависит от установленного для работника режима рабочего времени. Одно дело, если работник работает на стандартной «пятидневке», и совсем другое дело, если работник работает по графику работы или графику сменности...