Процесс расторжения трудового договора в новогодние праздники не отличается от процедуры, которая проводится в другое время года. Об этом сообщил Вадим Виноградов, профессор, доктор юридических наук, декан юридического факультета НИУ ВШЭ, в беседе с RT. Он обратил внимание на то, что работник может в любой момент по своему желанию прекратить трудовые отношения, руководствуясь нормами Трудового кодекса Российской Федерации. Для этого необходимо направить работодателю...

В период новогодних праздников увольнение происходит в соответствии с законодательством, как и в любое другое время года, рассказал в интервью RT Вадим Виноградов, доктор юридических наук и декан факультета права НИУ ВШЭ. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в любое время, включая праздничные дни. Для этого необходимо подать письменное заявление работодателю не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Двухнедельный срок начинает отсчитываться со следующего дня после подачи заявления...