Неотъемлемой частью Новогодних праздников у людей, работающих в найме, является корпоратив. Традиция совместного празднования в коллективе уже прочно вошла в российскую культуру (а пришла, конечно же, с запада). И оказывается, такое времяпрепровождение имеет огромное значение для эффективности бизнеса – так считают его владельцы. Какие же задачи стремятся решить работодатели с помощью главного праздника в кругу сотрудников? Сплочение коллектива. Общение в неформальной обстановке позволяет человеку лучше узнать своих коллег, увидеть в них не просто специалистов, а живых людей...

По данным Агентства event-индустрии, корпоративы приобрели статус события, яркого, атмосферного и весьма полезного для бизнеса. В большинстве случаев, перед корпоративным праздником в канун Нового года ставятся вполне определённые цели и задачи. Вот основные из них: - сплотить коллектив и наладить в нём тёплые межличностные отношения; - применить эффективные тренинговые методы тимбилдингов; - подвести итоги уходящего года и наметить коллективу цели и задачи в году наступающем; - снять напряжённость...