С 30 декабря по 8 января Россия уходит на новогодние каникулы – смотреть фильмы, доедать салаты и мандарины и, конечно, отдыхать. Но есть люди, которые планируют в эти дни самоотверженно трудиться. Как это правильно оформить? Рассказываем в новой статье Newstaff. Трудовой кодекс (ст. 112) говорит, что 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово. А в ст. 153 ТК РФ написано, что работа со сдельной оплатой, работников с оплатой по дням (часам), работников на окладе в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере минимум...

Скоро наступит очередной Новый год - праздник, который любят если не все, то очень многие. И если многих работников компании уже занимают предпраздничные новогодние хлопоты, то бухгалтеру некогда расслабляться. Некоторые сотрудники планируют работать в праздничные дни. В каком размере нужно оплачивать заработную плату таким работникам? В этом году праздник начнется раньше обычного. Для большинства граждан отдых от работы начнется 29 декабря 2024 года и продлится до 8 января 2025 года включительно: -29-31 декабря 2024 г...