Что же нужно сделать работодателю, чтобы грамотно привлечь работника на работу в выходной или нерабочий праздничный день. 1️⃣ Сформулировать законное основание для привлечения к работе. Согласно ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя...

«ФедералПресс» составил календарь с днями отдыха и длинными выходными, чтобы удобнее было планировать отпуска и отгулы. В 2024 году по производственному календарю 248 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Как и прежде, россияне смогут отдохнуть на длинных выходных в феврале, марте и мае благодаря переносу выходных, который ранее утвердило правительство РФ. Праздничные дни в 2024 году В 2024 году, как и в любом другом, список праздничных дней в России не меняется. Перечень закреплен в Трудовом...